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北京申科远胜环境工程技术有限公司
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用人理念及公司福利
我司关注应聘者个人素养,不唯证书论,个人品质第一,看重领悟力、沟通能力、尊重知识、尊重能力;公司为员工提供彼此信任、互相关怀的办公环境;为人才提供能够施展才华的平等机会和权力;公司提供合理的薪酬福利机制保障人才的长期发展。
我司提供完善的薪酬福利:
社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育),住房公积金;
午饭补助、出差补贴、生日礼物等;
项目奖金、年终奖金;
提供多元化的培训,为员工的职业生涯提供更广阔的舞台;

职位一:商务经理
工作职责: 
1、协助并指导市场进行项目技术支持;
2、协助并指导客户收集环保验收监测技术资料;
3、协助并指导客户组织协调监测现场踏勘;
4、协助并指导客户整理并提交验收申请材料;
5、协助并指导客户组织协调主管部门进行现场检查;
6、协助并指导客户获取批文。
任职资格: 
1、环境规划与管理、环境科学、环境工程等相关专业本科以上学历;年龄25-45岁; 
2、两年以上工作经验,熟悉环评项目实施过程,能独立运作及管理项目;
3、具备良好文字表达能力、组织能力和沟通协调能力,优秀的团队合作能力;
4、计划性强,熟练使用办公软件;
5、可以适应经常短期出差。
6、有国家审批大项目前期工作经验者优先。
职位二:市场销售经理
工作职责: 
1、信息开发(收集、整理、确认客户信息);
2、项目运作(客户约见、客户谈判);
3、项目签约(完成招标、投标、合同签订工作);
4、项目移交(项目情况移交给商务人员);
任职资格: 
1、环境工程、环保专业等相关专业,大专或以上学历;年龄25-45岁;
2、三年以上环保公司市场经理或销售经理工作经验;
3、对环保咨询行业有深入理解及工作经历优先;
4、具备良好文字表达能力、组织能力和沟通协调能力,优秀的团队合作能力。
职位三:行政专员
岗位职责:
1、负责公司行政事务处理,办公环境的规范管理;
2、负责公司行政管理制度的监督落实;
3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见;
4、负责文件打印、复印及项目档案管理,负责办公用品、专用器材的管理;
5、配合招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,维护人事档案和记录员工考勤并及时更新员工通讯录;
6、负责公司快递、信件、包裹的收发等工作;不定时地检查办公物品的库存,及时申请采购,做好后勤保障工作;
7、负责公司会务工作,包括会务通知、会场准备和会议记录;
8、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、女,大专以上学历,162cm以上,一年以上行政工作经验, 形象气质佳;
3、头脑灵活,反应快,具备良好的沟通协调能力和亲和力;
4、思维敏捷、工作认真负责、积极主动、有条有理;
5、并能熟练运用office办公软件。

 




联系电话:010-62122101
联 系 人:郑女士
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